Em um cenário onde decisões erradas custam milhões, o verdadeiro perigo raramente está naquilo que você vê mas naquilo que passa despercebido.

Empresas de médio e grande porte, com centenas de colaboradores e estruturas complexas, enfrentam um inimigo silencioso: os passivos ocultos, especialmente os trabalhistas. Eles não aparecem na DRE, não estão na planilha de fluxo de caixa e, muitas vezes, sequer são discutidos nas reuniões de diretoria — até que um processo judicial, uma fiscalização surpresa ou uma due diligence os escancare na sua porta.

O risco que cresce na sombra

Toda empresa que lida com pessoas carrega obrigações e negligenciar rotinas de controle trabalhista, contratos mal elaborados, acordos informais, ou até práticas culturais que não seguem a legislação, cria uma bomba-relógio.

A ausência de uma contabilidade integrada com o departamento jurídico e de pessoal impede o mapeamento de riscos reais. O que parece uma “economia de tempo” pode custar milhões em autuações, acordos ou condenações que impactam diretamente o caixa e a reputação da companhia.

Como a contabilidade pode antecipar o problema

Uma contabilidade estratégica e bem posicionada no centro das decisões empresariais é capaz de:

• Mapear provisões trabalhistas reais e potenciais, atualizando constantemente o passivo;

• Cruzar dados da folha com indicadores financeiros, ajudando a identificar comportamentos de risco;

• Apontar distorções entre o que é pago e o que é declarado, evitando incongruências que alimentam processos;

• Auxiliar na padronização de contratos e benefícios, reduzindo a margem de interpretação em futuras ações judiciais.

Mais que registrar fatos, a contabilidade passa a revelar o invisível e proteger o patrimônio da empresa.

O custo da negligência

Empresas que negligenciam esse tipo de controle frequentemente enfrentam:

• Desvalorização em processos de fusão, aquisição ou entrada de fundos;

• Restrições de crédito devido a altos volumes de contingências;

• Perda de talentos por insegurança jurídica ou desgaste interno.

Antes que seja tarde

Se você ainda vê a contabilidade apenas como obrigação fiscal, sua empresa está vulnerável. O controle de riscos — inclusive os trabalhistas — precisa ser construído com dados, metodologia e visão gerencial.

Na KBL, transformamos conhecimento em soluções seguras.
Com uma contabilidade robusta, integrada e voltada à estratégia, ajudamos nossos clientes a evitar riscos invisíveis e tomar decisões com segurança jurídica e financeira.

Fonte: KBL Contabilidade